5 januari
2023
Eindbod CAO zwembaden 2023 - 2024
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de zwembaden met een looptijd van 24 maanden.
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 januari 2023 t/m 31 december 2024
Salaris
01-01-2023: 5,5 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
Diversen
- mogelijkheid om een arbeidsovereenkomst af te sluiten op basis van het jaarurenmodel
- het loongebouw kent een minimaal bruto uurloon van € 14,00
- de aparte loonschalen voor hulpkrachten worden afgeschaft
- loonschalen 1 t/m 3 ook aanbieding met een all-in salaris naast de bestaande schalen 1 t/m 3
- extra aanpassing van de jeugdlonen met als doel om in de toekomst het vakvolwassen loon uit te betalen vanaf 19 jaar.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO zwembaden 2023 - 2024
Naar de pagina van de CAO zwembaden
Niets meer missen over de cao zwembaden?
Laatste nieuws
- 08-05-2026 - Eindbod CAO reisbranche 2026 - 2027 afgewezen
- 04-05-2026 - Eindbod CAO glastuinbouw 2026 - 2027
- 04-05-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO sociale werkvoorziening 2026 - 2028
- 04-05-2026 - Aanvullende afspraken onderhandelingsresultaat CAO universitair medische centra 2026 - 2027
- 29-04-2026 - Wettelijk minimumloon per 1 juli 2026 verhoogd





