De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de zuivelindustrie met een looptijd van 12 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 april 2025 t/m 31 maart 2026

Salaris

01-04-2025: 3 procent salarisverhoging 
01-08-2025: 1,75 procent salarisverhoging

Diversen

• Er wordt een nieuwe RVU-regeling vastgelegd in de RVU-CAO met een looptijd van 1 januari 2026 t/m 31 december 2027. Doelgroep van de nieuwe regeling zijn medewerkers die 30 dienstjaren in de zuivelindustrie hebben gewerkt en werkzaam zijn in ploegendiensten en/of consignatie. De overige voorwaarden blijven gelijk aan de huidige regeling.
  De hoogte van de uitkering is gelijk aan de landelijk vastgesteld uitkering.
• vanaf 1 juli 2025 wordt de vitaliteitsregeling in de CAO HP verruimd waardoor medewerkers vanaf 6 jaar voor de AOW-leeftijd gebruik kunnen maken van de regeling (was 5 jaar).
• er zijn afspraken gemaakt over de tijd die wordt besteed buiten het dienstrooster bij wisseling van diensten bij ploegendienstmedewerkers. Dit gaat bijvoorbeeld om tijd die nodig is voor overdracht, omkleden, etc. 
  Bij een fulltime dienstverband bedraagt de vergoeding € 60 bruto per maand vanaf 1 april 2025.
• afspraken over aanpassing van de rusturen bij consignatie. 
• afspraken over uitbreiding van de arbeidsmarkttoeslag voor bepaalde functies. De uitbreiding gaat in op 1 juli 2025 en geldt voor de duur van deze CAO.
• aanpassing van het rouwverlof. De medewerker krijgt rouwverlof

  toegekend vanaf de dag van het overlijden tot en met begrafenis/crematie met een minimum van twee en een maximum van vijf werkdagen bij overlijden van de partner, huisgenoot, (stief)kind, ouder, schoonouder, broer, zus, zwager of schoonzus, grootouder of partner, schoonzoon of schoondochter. Als een vrije dag of een ziekte dag valt binnen de periode van rouwverlof, wordt het aantal rouwverlofdagen verminderd met de vrije dag of de ziektedag.

• in de CAO I wordt de overwerkregeling voor parttimers aangepast naar aanleiding van recente jurisprudentie. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO zuivelindustrie 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO zuivelindustrie