De vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de zorgverzekeraars met een looptijd van een jaar en een loonsverhoging van 1,25 procent.

Het akkoord wordt voorgelegd aan de achterban. Het resultaat van de raadpleging moet op 4 januari 2016 bekend zijn.

Looptijd

1 juli 2015 t/m 30 juni 2016

Salaris

01-01-2016: 1,25 procent salarisverhoging

Diversen

• werknemers kunnen voortaan aangeven of ze overuren vergoed willen krijgen in geld of in tijd. Bij vergoeding in tijd, bestaat er geen recht op toeslag.
• werknemers vanaf 55 jaar kunnen niet verplicht worden tot overwerk. Deze grens lag op 50 jaar
• de CAO partijen zullen nader overleg hebben over de invulling van het derde WW-jaar
• de wettelijke overgangsregeling om gelijktijd recht op een transitievergoeding en wachtgeld, zal vanaf 1 juli 2016 via de CAO worden voortgezet
• de CAO tekst wordt volledig herzien zodat deze toegankelijker en beter leesbaar wordt.

Naar de pagina van de CAO voor zorgverzekeraars