www.salaris-informatie.nl

Historie salarismutaties CAO ziekenhuizen

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen / uitkeringen in de CAO ziekenhuizen

  

 

01-04-2006: 1,75 procent salarisverhoging

01-04-2007: 1,4 procent salarisverhoging

01-06-2008: 3,25 procent salarisverhoging

01-10-2008: 1 procent eenmalige uitkering

01-07-2009: 1 procent salarisverhoging

sep-2009: 0,3 procent eenmalige uitkering

dec-2009: 6 procent eindejaarsuitkering

01-07-2010: 1 procent salarisverhoging

dec-2010: 6,73 procent eindejaarsuitkering 
01-07-2011: 1 procent salarisverhoging
01-10-2011: 0,55 procent salarisverhoging, waarvan 0,3 procent als eenmalige uitkering
dec-2011: 7,33 procent eindejaarsuitkering
01-07-2012: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2012: 7,83 procent eindejaarsuitkering
01-07-2013: 2 procent salarisverhoging
dec-2013: 8,33 procent eindejaarsuitkering
dec-2014: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
juli-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 400 euro)
dec-2015: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
2016: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 125 euro)

dec-2016: 8,33 procent eindejaarsuitkering  
01-07-2017: 1,75 procent salarisverhoging
sep-2017: € 200 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
sep-2017: eenmalige uitkering van 8,3 procent van het in 2012 verdiende bedrag aan onregelmatigheidstoeslag
dec-2017: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-07-2018: 2 procent salarisverhoging
sep-2018: € 200 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
sep-2018: eenmalige uitkering van 8,3 procent van het in 2013 verdiende bedrag aan onregelmatigheidstoeslag
dec-2018: 8,33 procent eindejaarsuitkering
feb-2019: € 125 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband) 
feb-2019: eenmalige uitkering van 8,3 procent van het in 2014 verdiende bedrag aan onregelmatigheidstoeslag

 

 



Naar de pagina van de CAO ziekenhuizen