21 december
2014
Eindbod werkgevers CAO ziekenhuizen 2014 - 2017 afgewezen door vakbonden
De wergevers (NVZ) hebben eind november een eindbod gedaan om tot een nieuwe CAO voor ziekenhuizen te komen. De vakbonden hebben dit eindbod echter afgewezen. Zij hebben een vergelijk gemaakt tussen hun CAO inzet en het eindbod van de werkgevers. Klik hier voor dat overzicht.
Looptijd
1 maart 2014 t/m 28 februari 2017
Salaris
in totaal 4,25 procent salarisverhoging
Diversen
- inzet van 3 procent van de loonsom voor scholing
- minimalisering van het gebruik van nulurencontracten
Publicatiedatum: 21 december 2014
Niets meer missen over de cao ziekenhuizen?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld