De wergevers (NVZ) hebben eind november een eindbod gedaan om tot een nieuwe CAO voor ziekenhuizen te komen. De vakbonden hebben dit eindbod echter afgewezen. Zij hebben een vergelijk gemaakt tussen hun CAO inzet en het eindbod van de werkgevers. Klik hier voor dat overzicht.
Looptijd
1 maart 2014 t/m 28 februari 2017
Salaris
in totaal 4,25 procent salarisverhoging
Diversen
- inzet van 3 procent van de loonsom voor scholing
- minimalisering van het gebruik van nulurencontracten