De CAO onderhandelaars hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO ziekenhuizen. 

Looptijd

1 maart 2014 t/m 31 december 2016

Salaris

01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging

juli-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 400 euro)

01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging

2016: 0,5 procent eenmalige uitkering (bodem 125 euro)

Diversen

- De onregelmatigheidstoeslag wordt ook tijdens vakantie en verlof uitgekeerd.

- Afspraken gemaakt over het ongewenste gebruik van flexibele arbeidsovereenkomsten. Er zullen zoveel als mogelijk vaste overeenkomsten worden aangeboden aan de verpleegkundigen.

- Werkgevers gaan inversteren in scholing van verpleegkundigen door 3 procent van de loonsom voor scholing in te zetten

Klik hier voor de tekst van het akkoord.

Naar de pagina CAO ziekenhuizen