Per 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon (WML) verhoogd met 3,75 procent. Tevens wordt vanaf 1 januari 2024 het wettelijk minimumloon op uurbasis vastgesteld.

Het wettelijk minimumloon is van toepassing voor werknemers van 21 jaar en ouder en bedraagt vanaf 1 januari 2024 € 13,27 bruto per uur.  Kijk hier voor een overzicht van het wettelijk minimumloon per leeftijd, per uur.

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon op uurbasis vastgesteld. Ongeacht het aantal uren dat de werknemer werkt, is dan in alle gevallen het wettelijk minimumloon op uurbasis gelijk. 

Tot en met 2023 werd het wettelijk minimumloon vastgesteld op vaste maand-, week- en daglonen. De bedragen van het minimumloon golden voor een volledige werkweek zoals die gebruikelijk is in het bedrijf. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week.

Het vastgestelde maandbedrag kon daarbij in het ene bedrijf voor een 40-urige werkweek van toepasing zijn en bij een ander bedrijf voor een 36-urige werkweek. Daardoor kon het minimum loon per uur verschillen. 

Naar overzicht wettelijk minimumloon