www.salaris-informatie.nl

Overzicht loonsverhogingen CAO sociaal werk (welzijn)

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO sociaal werk (voorheen CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening)

 

 

01-05-2008: 2,5 procent salarisverhoging
01-06-2008: € 200 bruto eenmalige uitkering
dec-2008: 3,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2009: 1,25 procent salarisverhoging / afschaffing levensloopbijdrage (0,7 procent)
01-05-2009: 2 procent salarisverhoging
01-06-2009: € 200 bruto eenmalige uitkering
dec-2009: 5,5 procent eindejaarsuitkering
01-05-2010: 2 procent salarisverhoging
dec-2010: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2011: 8,3 procent eindejaarsuitkering

01-12-2012: 1 procent salarisverhoging

dec-2012: 8,3 procent eindejaarsuitkering

01-02-2013: 1,5 procent salarisverhoging

jul-2013: € 300 bruto eenmalige uitkering (parttimers naar rato)

dec-2013: 8,3 procent eindejaarsuitkering

01-12-2014: 1 procent salarisverhoging
dec-2014: 8,3 procent eindejaarsuitkering
jan-2015: eenmalige uitkering van 300 euro bruto (parttimers naar rato)
2015: 250 euro salarisstijging op jaarbasis (deze verhoging wordt verwerkt in de schalen)
01-10-2015: 1 procent salarisverhoging
dec-2015: 8,3 procent eindejaarsuitkering

01-06-2016: 1 procent salarisverhoging
01-06-2016: 0,5 procent stijging loopbaanbedrag
juni-2016: € 87,50 bruto eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
dec-2016: eindejaarsuitkering 
01-07-2017: 1,65 procent salarisverhoging
dec-2017: eindejaarsuitkering
01-07-2018: 2 procent salarisverhoging
dec-2018: eindejaarsuitkering
jan-2019: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-09-2019: 3,25 procent salarisverhoging
dec-2019: eindejaarsuitkering
01-07-2020: 3,25 procent salarisverhoging
dec-2020: eindejaarsuitkering
01-12-2021: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2021: eindejaarsuitkering
dec-2022: eindejaarsuitkering
01-01-2023: 2 procent salarisverhoging 

 

 

Naar de pagina van de CAO sociaal werk (welzijn en maatschappelijke dienstverlening)