2 april
2015
Principeakkoord CAO waterschappen 2015 - 2016
De waterschappen hebben met de vakbonden een principe-akkoord gesloten voor een nieuwe CAO voor de waterschappen.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2016
Salaris
01-01-2015: 0,73 procent salarisverhoging
jul-2015: eenmalige uitkering € 750
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- Iedere werknemer krijgt een persoonlijk budget voor o.a. scholing en ontwikkeling. Dit budget is € 5.000 voor een periode van 5 jaar.
- Er zijn afspraken gemaakt over werkgarantie voor de komende zes jaar.
- De werkgever zal het derde WW jaar financieren
- De waterschappen zetten 1 procent van de loonsom in voor organisatieontwikkeling.
Terug naar de CAO waterschappen
Laatste nieuws
- 17-09-2026 - Bruto-netto loonberekening 2027 online (conceptversie)
- 16-09-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf 2026 - 2027 beschikbaar
- 15-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf 2026 - 2028 (CAO Kartoflex)
- 15-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO musea 2026 - 2027
- 14-09-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO doe-het-zelfbranche 2026 - 2027 beschikbaar





