De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over de verlenging van de CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) met vier maanden.

Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

De huidige CAO wordt verlengd t/m 31 december 2021

Salaris

01-07-2021: 3 procent salarisverhoging (was al overeengekomen in de CAO 2019 - 2021) 

Diversen

• Er komt per 1 september 2021 een regeling waarbij werknemers na 45 jaar werken kunnen stoppen met werken. Voorwaarden zijn dat ze aantoonbaar 45 jaar hebben gewerkt in de sector zorg en welzijn, minimaal 20 jaar gewerkt in een zwaar beroep en niet langdurig ziek zijn of zicht hebben op toekenning van een WIA-uitkering op het moment van uitdiensttreding.
  De werkgever zal aan de werknemer een maandelijkse vergoeding verstrekken die vergelijkbaar is met de maandelijkse AOW-uitkering.
  Meer info staat in onderstaand pdf-document inzake het onderhandelaarsakkoord.
• Balansbudget: vanaf 1 september 2021 kunnen werknemers maximaal 100 weken sparen om tijdelijk minder te werken of tijdelijk te stoppen met werken of om het werk af te bouwen aan het einde van de carriere.

download hier de tekst van het onderhandelaarsakkoord over de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) 2021

Naar de pagina van de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)