Skip to main content

Wat is mijn opzegtermijn als ik xx uren per week werk?

Gestelde vraag

Ik werk 15 uur per week.
Wat is mijn opzegtermijn bij ontslag nemen? 

Antwoord

De wettelijke opzegtermijn voor een werknemer is 1 maand. Het kan echter zijn dat er een CAO / arbeidsvoorwaardenregeling van toepassing is waarin een afwijkende opzegtermijn van toepassing is. Daarnaast kan ook in uw arbeidsovereenkomst iets afgesproken zijn over een opzegtermijn. Dat zult u dus eerst moet nazien. U vindt veel CAO's op de website: klik hier.

Het einde van de opzegtermijn vindt in principe altijd plaats per einde van de kalendermaand, tenzijn daar schriftelijk andere afspraken over gemaakt zijn in de CAO of arbeidsovereenkomst.

 

 

Salarisverhoging verplicht na behalen diploma?

Gestelde vraag

Is een werkgever verplicht om salaris verhoging te geven na het behalen van een diploma ?

 

Antwoord

Dat is afhankelijk van het feit of er een CAO van toepassing is. 
Wettelijk is er geen verplichting tot salarisverhoging bij het behalen van een diploma. In een CAO / arbeidsvoorwaardenregeling kan echter wel afgesproken zijn dat een werknemer recht heeft op een salarisverhoging bij het behalen van een diploma.

Check je CAO via deze link.