Gestelde vraag

Geldt het wettelijk minimumloon (WML) ook voor mij als ik doorwerk nadat ik de AOW-gerechtigde leeftijd heb bereikt?

Antwoord

Ja sinds 1 juli 2015 geldt het wettelijk minimumloon voor alle werkenden van 23 jaar en ouder. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar geldt het minimumjeugdloon.

Voor 1 juli 2015 was het wettelijk minimumloon alleen van toepassing voor werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd nog niet bereikt hadden.

Klik hier voor meer informatie over het wettelijk minimumloon en de actuele bedragen ervan

Gestelde vraag

Ik ben 60 geworden, heb ik nu recht op extra vrije dagen (ouwe lullendagen, seniorendagen)?

Antwoord

In de wet is niets opgenomen over extra vrije dagen voor oudere werknemers. Dergelijke afspraken dienen door werkgevers en werknemers gemaakt te worden in de CAO, arbeidsovereenkomst of arbeidsvoorwaardenregeling.

U zult dus moeten nazien of er in uw arbeidsovereenkomst iets over afgesproken is of dat er een CAO van toepassing is. Als dat laatste het geval is, zult u het moeten nalezen in de CAO. Veel CAO's vindt u op deze website: klik hier