De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO Vleeswarenindustrie met een looptijd van 15 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban. De achterban van vakbond FNV heeft met een ruime meerderheid (85%) het eindbod afgewezen. De vakbond heeft aan de werkgevers laten weten dat FNV het eindbod niet accepteert en de vervolgstappen worden nu onderzocht.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 maart 2026 t/m 31 mei 2027

Salaris

01-03-2026: 3 procent salarisverhoging
01-01-2027: 0,6 procent salarisverhoging

Diversen

• per 1 augustus 2026 wordt een nieuwe RVU regeling ingevoerd. Zie de tekst van het eindbod voor de voorwaarden voor de deelname aan de nieuwe regeling.
• In de nieuwe RVU regeling krijgen werknemers in loongroep B €300 extra, werknemers in loongroepen C en D krijgen €150 extra, werknemers in loongroepen E en F krijgen €100 extra. 
• werknemers die op basis van de CAO recht hebben op reiskostenvergoeding ontvangen een eenmalige uitkering van € 100 bruto als compensatie voor gestegen brandstofkosten.
• Uitzendkrachten die 18 maanden onafgebroken werkt bij een werkgever, krijgt een arbeidsovereenkomst bij het bedrijf aangeboden.
• werknemers kunnen maximaal 6 maanden ingedeeld worden in de aanloopschaal conform artikel 13 lid 2 onder 1 en 2 in de CAO.
• de diplomatoeslag voor werknemers die de primaire opleiding niveau 1 en 2 van het leerlingstelsel voor de vleeswarenindustrie hebben gevolgd wordt verhoogd naar € 500.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO Vleeswarenindustrie 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO Vleeswarenindustrie