De CAO partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de vleessector met een looptijd van 14 maanden.

Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 november 2019 t/m 31 december 2020

Salaris

01-11-2019: 3,35 procent salarisverhoging 

Diversen

• de werkgroep FUWA gaat de structuur van het loongebouw herzien.
• afspraken over zwaar werk afspraken waarbij werknemers die vrijwillig, maximaal drie jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd, eerder besluiten te stoppen met werken ontvangen van de werkgever een bedrag ter hoogte van maximaal het van RVU-heffing vrijgestelde bedrag. Een werkgroep zal dit nader gaan uitwerken. Gekeken gaat worden naar het voorkomen van bovenmatigheid, de mogelijkheid om eerder te stoppen in combinatie met deeltijdwerk en naar de verlofafspraken. De verdere uitwerking zal plaatsvinden in overleg met het pensioenfonds VLEP.
  Werknemers die in aanmerking zullen komen voor de nieuwe regeling dienen te vallen onder de CAO vleessector, tenminste 20 jaar in een directe functie in de vleessector gewerkt te hebben (productiewerk), waarvan tenminste 10 jaar bij de huidige werkgever.
• arbeidsmigranten: afspraken gemaakt over een werkgroep die een voorstel uitwerkt voor herziening van een aantal arbeidsvoorwaarden. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat

Naar de pagina van de CAO voor de vleessector