Onderhandelingsresultaat cao vleessector 2017

8 december

2017

De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de vleessector met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

1 november 2017 t/m 31 oktober 2019

01-01-2018: 2,1 procent salarisverhoging
01-01-2019: 2,3 procent salarisverhoging

de afspraken over duurzame inzetbaarheid worden gedurende de looptijd van deze cao ingevoerd
alle werknemers krijgen recht op een indicatief werkrooster, uiterlijk op de donderdag voorafgaande aan de nieuwe werkweek
er komt betere voorlichting over de pensioenregeling
werknemers die 25 jaar in dienst zijn bij een bedrijf, krijgen recht op een netto jubileum uitkering ter hoogte van een bruto maandsalaris
de verdeling van de premie voor de WGA werkhervattingskas wordt aangepast. De werknemers zullen 25% van de premie gaan betalen en de werkgevers 75% (was 50/50)
met ingang van 1 juli 2019 worden de hygiënische handelingen aan het einde van de dienst vergoed door de werkgever. Tot 15 december 2017 behouden werkgevers zich het recht voor om te kiezen tussen een vergoeding van hygiënische handelingen aan het einde van de dienst of het begin van de werkdag.

Publicatiedatum: 8 december 2017