De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf met een looptijd van 12 maanden. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban.

De werknemers hebben eindbod afgewezen en hebben aangegeven bereid te zijn om actie te gaan voeren. 

Op 28 februari zal een nieuw overleg tussen de vakbonden en de werkgevers gaan plaatsvinden.

De hoofdpunten van het afgewezen eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 december 2024

Salaris

1-1-2024: bruto € 100 salarisverhoging per maand (parttimers naar rato)
01-07-2024: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2024: bruto € 350 eenmalige uitkering (parttimers naar rato) 

Diversen

• aanpassing reiskostenvergoeding naar € 0,23 per kilometer
• aanpassing thuiswerkgevergoeding naar € 2,35 netto per dag
• invoering van een regeling voor werknemers van 61 jaar en ouder tot de AOW-gerechtigde leeftijd die minimaal 10 jaar in de sector werkzaam zijn. Deze werknemers kunnen 80% werken, met 90% van hat salaris en 100% pensioenopbouw. Werkgevers leveren een bijdrage van 5 verlofdagen per jaar om in te zetten. 

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf 2024

Naar de pagina van de CAO groothandel in vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf