6 december
2016
Principeakkoord CAO visdetailhandel 2017 - 2018
De CAO partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de visdetailhandel met een looptijd van 24 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 december 2018
Salaris
01-01-2017: 2 procent verhoging loonschalen
01-01-2017: 1,25 procent salarisverhoging voor werknemer die meer dan het CAO loon verdienen
01-01-2018: 1,25 procent verhoging loonschalen
01-01-2018: 1,25 procent salarisverhoging voor werknemer die meer dan het CAO loon verdienen
Diversen
- toevoeging aan de scholingscatalogus van de rijbewijzen C, C1, C1E, CE en E (achter B)
- jaarlijks wordt er voor elke werknemer een bedrag van € 150 (met een maximum van € 750 in vijf jaar) in een Persoonlijk Opleidings Budget gestort.Indien nog geen geld gebruikt is van het scholingsbudget, kan in 2017 € 400 en in 2018 € 550 aan scholing besteed worden
- er zal reparatie van het derde WW jaar plaatsvinden
==> hier kunt u de volledige tekst van het principeakkoord downloaden
Naar de pagina van de CAO voor de visdetailhandel
Niets meer missen over de cao baksteenindustrie?
Niets meer missen over de cao visdetailhandel?
Laatste nieuws
- 24-03-2026 - Eindbod CAO zuivelindustrie 2026 - 2027
- 22-03-2026 - Eindbod CAO schoentechniek 2026 - 2028
- 22-03-2026 - Eindbod CAO grafimedia 2026 - 2027
- 22-03-2026 - Nieuwe CAO graanbe- en verwerkende bedrijven 2026
- 22-03-2026 - Instemming aangepast eindbod CAO multimodaal vervoer 2026





