Skip to main content
29 november
2024

Onderhandelingsresultaat CAO visdetailhandel 2025

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de visdetailhandel met een looptijd van 12 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.cao visdetailhandel

 

Looptijd

1 januari 2025 t/m 31 december 2025

 

Salaris

01-01-2025: 3 procent salarisverhoging
01-07-2025: 1,5 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • vanaf 1 januari 2025 ontvangen werknemers die op de fiets naar het werk komen een vergoeding van € 0,23 per gereden kilometer, exclusies de eerste 5 kilometer enkele reis.
  • per 1 januari 2025 wordt voor werkkleding een wasgoedvergoeding van € 10 per week ingevoerd voor werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben voor tenminste 20 uur per week en waarbij de werkkleding niet door de wergever wordt gewassen wordt.
  • vanaf 1 januari 2025 krijgen werknemers die lid zijn van vakbond CNV de helft van de vakbondscontributie vergoed door de werkgever. 
  • de bedragen voor de Individuele Leerrekening en het Persoonlijk Opleidingsbudget worden met € 50 per jaar verhoogd.
  • cursussen voor verbetering van digitale, taal- en rekenvaardigheden worden toegevoegd aan de cursuslijst van het sociaal fonds. Deze cursussen worden 50% in de tijd van de werkgever en 50% in de tijd van de werknemer gedaan.
  • vanaf 1 januari 2025 wordt het mogelijk om per jaar naast het B of C rijbewijs ook het E rijbewijs te halen. Per jaar kan maximaal twee rijbewijzen gehaald worden.
  • er zal geprobeerd worden een collectieve regeling voor het WIA hiaat af te sluiten.
  • bij het inzetten van uitzendkrachten wordt rekening gehouden met eerdere werkervaring in een soortgelijke functie binnen of buiten de bedrijfstak. Deze ervaring wordt volledig meegeteld bij het inschalen van de uitzendkracht.
    Als een uitzendkracht langer dan 1,5 jaar bij een werkgever werkt, krijgt deze na 1,5 jaar een vaste arbeidsovereenkomst.
  • in de CAO wordt een verwijzing naar de PAWW regeling opgenomen. Op basis van deze regeling krijgt een werknemer bij werkeloosheid een extra jaar WW en bij extra doorbetaling bij langdurige gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid).

 

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO visdetailhandel 2025

 

 

Naar de pagina van de CAO voor de visdetailhandel

 

 


Publicatiedatum: 29 november 2024

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao visdetailhandel?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!