Is 5 mei een verplichte vrije dag?

5 mei is een keer per vijf jaar een officiële feestdag. Dit betekent echter niet dat 5 mei dan ook een verplichte (doorbetaalde) vrije dag is.

De werkgever bepaalt of 5 mei een (doorbetaalde) vrije dag is. ls er echter een CAO van toepassing, dan kunnen daarin afspraken gemaakt zijn over 5 mei. Daardoor zou de werknemer eventueel (elk jaar of eens in de vijf jaar) recht kunnen hebben op een (doorbetaalde) vrije dag. 

Of dat in uw CAO ook zo is, kunt u nazien in de tekst van de CAO op de pagina sectoren/CAO van deze website.