5 juli
2013
Onderhandelaarsakkoord CAO Universitair Medische Centra 2013 - 2015
Er is een onderhandelaarsakkoord over een nieuwe CAO voor de Universitair Medische Centra (CAO UMC). Het akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden.
Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO UMC is van 1 april 2013 t/m 31 maart 2015
Salarisverhogingen
01-10-2013: 1 procent salarisverhoging
01-01-2014: werkgeversbijdrage levensloopregeling omgezet in salaris
01-07-2014: € 300 bruto eenmalige uitkering
01-08-2014: 1 procent salarisverhoging
01-01-2015: € 200 bruto eenmalige uitkering
Eindejaarsuitkering
dec-2013: 8,3 procent eindejaarsuitkering
dec-2014: 8,3 procent eindejaarsuitkering
Volledige tekst onderhandelaarsakkoord
De volledige tekst van het CAO akkoord vindt u hier.
Publicatiedatum: 5 juli 2013
Niets meer missen over de cao universitair medische centra?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld