20 april
2018
Onderhandelingsresultaat cao uitvaartbranche 2018 - 2020
De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de uitvaartbranche met een looptijd van 24 maanden.
Het resultaat zal ter stemming voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2018 t/m 31 december 2019
Salaris
01-05-2018: 2,2 procent salarisverhoging
juni-2018: 0,75 procent eenmalige uitkering
01-01-2019: 2,2 procent salarisverhoging
Diversen
- Het maximum van de loonschalen in de cao zal worden verhoogd met 2,5%. Het is een ‘bijzonder maximum’ en dat staat (uitsluitend) open voor die medewerkers die bovengemiddeld goed functioneren.
- vanaf 1 juni 2018 wordt de opzegtermijn voor zowel werkgevers als werknemers twee maanden (was 2 maanden voor werknemer en 3 maanden voor werkgever)
- afspraken over reparatie van het derde ww jaar via de Stichting PAWW
- de tekst in de cao over het minimaal aantal weekenden per jaar waarin niet gewerkt wordt, wordt aangepast.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat
Naar de pagina van de cao voor de uitvaartbranche
Niets meer missen over de cao uitvaartbranche?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld