De werkgevers hebben in juni een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO Textielverzorging met een looptijd van 16 maanden. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft het eindbod afgewezen.  

Vervolgens is door vakbond CNV nieuw overleg gevoerd met de werkgevers en daaruit is een herzien eindbod gekomen. Dit nieuwe eindbod zal door vakbond CNV voorgelegd worden aan de achterban. 
Vakbond FNV heeft niet deelgenomen aan de onderhandelingen. CNV heeft de werkgevers gevraagd het nieuwe eindbod wel aan de FNV voor te leggen zodat ook hun achterban een oordeel kan geven.

De hoofdpunten van het herziene eindbod zijn: 

Looptijd

1 september 2026 t/m 31 oktober 2027

Salaris

31-12-2026: 4,3 procent salarisverhoging (uitgezonderd loongroep 1 en hoger dan loongroep 5 trede 6)
31-12-2026: de bruto uurlonen boven LG5 stijgen met het percentage loonstijging LG5 trede 6 in centen (= 0,78 EUR)
2026: werknemers in loongroep 2, 3, 4, en 5 ontvangen een eenmalige uitkering van € 200 bruto (parttimers naar rato)
dec-2026: eindejaarsuitkering

Diversen

• werkgevers faciliteren de maximale fiscale uitruil (25 cent per kilometer woon / werkverkeer) en zullen de werknemers uitnodigen om van deze regeling gebruik te maken in de maand december.
• de werkgevers vragen het fonds SFTV-Raltex onderzoek te laten doen naar de aanwezigheid en mogelijke oorzaken van een loonkloof tussen mannen en vrouwen.
• per 1 januari 2027 wordt het generatiepact voor loongroep 2 en 3 functies van toepassing vanaf 7 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd met 90% van het loon. Werknemers uit deze loongroepen die al gebruik maken van de regeling, behouden het huidige recht op 92,5% loon.
• er komt een verdere verkenning op het gebied van RVU door SFTV-Raltex.
• in de nieuwe Arbo Catalogus worden de onderwerpen functioneringsgesprekken, taakroulatie, de balans tussen werk en privé, mantelzorg en het werken met prestatieschermen meegenomen. 
• de werkgever zorgt ervoor dat de werknemer maandelijks inzicht heeft in de totaal gewerkte uren en het verlofsaldo. Dat kan op de loonstrook, via een online tool of op een andere persoonlijke publicatie.

download hier de tekst van het herziene eindbod voor de CAO Textielverzorging 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO Textielverzorging