Skip to main content

Overzicht salarisverhogingen CAO groothandel in textielgoederen

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO voor de groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen

 

01-04-2008: 2,75 procent salarisverhoging
01-01-2009: 1 procent salarisverhoging
01-07-2010: 0,75 procent salarisverhoging
01-01-2011: 0,25 procent salarisverhoging
01-08-2011: 1,75 procent salarisverhoging
01-01-2013: 1,75 procent salarisverhoging
01-02-2014: 1,25 procent salarisverhoging
01-07-2015: 1,5 procent salarisverhoging *
01-12-2015: 0,5 procent salarisverhoging *
01-09-2016: 1,25 procent salarisverhoging **
01-02-2017: 0,5 procent salarisverhoging
01-08-2017: 1,75 procent salarisverhoging
01-01-2018: 0,25 procent salarisverhoging
01-09-2018: 2,5 procent salarisverhoging
01-08-2019: 3 procent salarisverhoging 
01-12-2021: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2022: bruto € 250 eenmalige uitkering (parttimers naar rato omvang dienstverband)
01-12-2022: 2,5 procent salarisverhoging
01-08-2023: 5 procent salarisverhoging (met een minimum van € 133,33 bruto bij een fulltime dienstverband)
01-01-2024: 2,5 procent salarisverhoging (met een minimum van € 66,67 bruto bij een fulltime dienstverband) 

 


* Bedrijven die na 1 oktober 2014 al een collectieve verhoging hebben doorgevoerd, mogen deze verrekenen met deze salarisverhogingen uit het onderhandelingsresultaat. Voorwaarde is wel dat de werknemer er niet door benadeeld mag worden.

** Bedrijven die in 2016 al een collectieve verhoging hebben doorgevoerd, mogen deze verrekenen met deze salarisverhogingen uit het onderhandelingsresultaat. Voorwaarde is wel dat de werknemer er niet door benadeeld mag worden.

 

 

 

 

Terug naar CAO voor de groothandel in textielgoederen