Onderhandelingsakkoord CAO tentoonstellingsbouw 2015

28 juni

2016

De CAO partijen hebben een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de tentoonstellingsbouw met een looptijd van 36 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

1 januari 2015 t/m 31 december 2017

01-07-2016: € 35 salarisverhoging
01-12-2016: € 160 eenmalige uitkering
01-02-2017: € 35 salarisverhoging
01-07-2017: € 35 salarisverhoging

vanaf 1 juli 2017 zal de ingangsleeftijd voor het verkrijgen van seniorendagen verschuiven naar 58 jaar. Werknemers die al seniorendagen hebben, houden deze.
CAO partijen zullen de landelijke afspraken over reparatie van de hoogte en duur van de WW nakomen/uitvoeren
afspraken over situaties waarbij er meer dan 14 zaterdagen per jaar gewerkt moet worden
de toeslagen blijven gelijk. Alleen de toeslag voor de uren na de eerste drie overuren wijzigt
noodzakelijk en voor de functie benodigde vakopleidingen komen voor rekening van de werkgever. Vanaf het dertigste levensjaar zullen werknemers jaarlijks 1 verplichte beroepsgerichte schlingsdag volgen. Deze dag komt ook voor rekening van de werkgever. Vanaf het veertigste levensjaar vinden er loopbaangesprekken plaats. De kosten worden in verhouding 50/50 betaald door werknemer en werkgever.
Deze opleidningskosten worden niet verrekend met de transitievergoeding bij ontslag op initiatief van de werkgever

Publicatiedatum: 28 juni 2016