De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de technische groothandel met een looptijd van een jaar.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 oktober 2022 t/m 30 september 2023

Salaris

2023: eenmalige uitkering van € 1.000 (naar rato omvang dienstverband)
01-04-2023: 4 procent salarisverhoging
01-09-2023: 2 procent salarisverhoging 

Diversen

• de eenmalige uitkering wordt zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 1 maand na algemeen verbindend verklaring van de CAO, uitbetaald. De uitkering mag door de werkgever naar keuze uitbetaald worden in de vorm van een bruto bedrag, een netto bedrag, via de werkkostenregeling, etc. Het bedrag is gebaseerd op een fulltime dienstverband en wordt bij parttimers naar rato van de omvang van het dienstverband berekend. De uitkering wordt betaald aan werknemers die op het moment van uitbetalen nog in dienst zijn. Als een werknemer op dat moment nog geen 12 maanden in dienst is, wordt het bedrag naar rato omgerekend.
• Bij de loonsverhoging per 1 april 2023 geldt een minimum van € 90 bruto per maand (parttimers naar rato).
• werknemers krijgen recht op een reiskostenvergoeding woon - werk als ze meer dan 10 kilomter enkele reis van het werk wonen. De vergoeding bedraagt € 0,19 per kilometer en er geldt een maximum van 30 kilometer enkele reis.
• in 2023 komt een onderzoek naar een verplichte pensioenregeling voor alle werknemers.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO technische groothandel 2022 - 2023

Naar de pagina van de CAO voor de technische groothandel