De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de medewerkers in het zorgvervoer en taxi met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2026 t/m 31 december 2027

Salaris

01-01-2026: 3,5 procent salarisverhoging
01-01-2027: 3,5 procent salarisverhoging
01-07-2027: 1 procent voor invulling toeslagen of loonsverhoging

Diversen

• Per 1 januari 2026 wordt een reiskostenvergoeding voor woon - werk verkeer in de CAO opgenomen. De vergoeding wordt betaald vanaf een afstand van 10 kilometer tot maximaal 45 kilometer enkele reis. De vergoeding bedraagt € 0,23 per gereisde kilometer. 
  De reiskostenvergoeding is van toepassing op rijdend en niet rijdend personeel en ongeacht de gebruikte vervoersvorm.
• vanaf 1 januari 2026 heeft de werknemer recht op 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Vanaf 1 januari 2027 wordt dit aantal verhoogd naar 25 vakantiedagen per jaar. 
  Werknemers die op 1 januari 2018 al in dienst waren, behouden hun oude rechten op vakantiedagen.
• per 1 januari 2027 wordt overgegaan naar het nieuwe pensioenstelsel.
• tijdens de looptijd van de CAO wordt onderzoek gedaan naar de functiewaardering en de mogelijkheid van één functiegebouw voor zowel rijdend als niet rijdend personeel.
• er komt onderzoek naar de toeslagen voor het werken op inconveniente uren, gebroken diensten, verhschuivingstoeslag en voor meeruren. Doel is om de toeslagen per 1 juli 2027 in te laten gaan. Mocht dat niet lukken, dan zal per 1 juli 2027 een salarisverhoging van 1 procent worden doorgevoerd.
• SFM gaat onderzoek doen naar het begrip "verloonde tijd". Indien er ongewenste effecten in de huidige regelingen zitten, zal dat per 1 juli 2026 aangepast worden.
• er komt onderzoek naar het ziekteverzuim in de sector. Op basis van het onderzoek zullen nieuwe afspraken over de doorbetaling bij ziekte gemaakt worden die ingaan per 1 januari 2027.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO zorgvervoer en taxi 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO zorgvervoer en taxi