23 november
2017
Principeakkoord cao tankstations & autowasbedrijven 2017-2019
De cao partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de tankstations en autwasbedrijven met een looptijd van 25 maanden.
Het principeakkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 december 2017 t/m 31 december 2019
Salaris
01-01-2018: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2019: 2 procent salarisverhoging
Diversen
- indien de premies van het pensioenfonds metaal en techniek daarvoor aanleiding geven, zullen de cao partijen overleg plegen om eventueel aanvullende maatregelen te nemen
- cao partijen gaan gedurende de looptijd van de cao in overleg over het harmoniseren van de twee regelingen die nog bestaan op grond van de herkomst van de werkgever (vanuit de oude cao voor tankstations of vanuit de cao voor het motorvoertuigen en tweewielerbedrijf)
- afspraak over reparatie van het derde ww / wga jaar
- afspraken over opleiding en ontwikkeling (o.a. 1 betaalde opleidingsdag per jaar, scholingsvoucher voor 1 dagdeel opleiding per jaar)
download hier de tekst van het principeakkoord
Naar de pagina van de cao voor tankstations en autowasbedrijven
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld