De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de tankstations en autowasbedrijven met een looptijd van 15 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 maart 2025

Salaris

 01-01-2024: bruto € 185 per maand salarisverhoging (parttimers naar rato omvang dienstverband)
01-12-2024: bruto € 65 per maand salarisverhoging (parttimers naar rato omvang dienstverband)

Diversen

• CAO Partijen hebben opdracht gegeven voor een onderzoek voor modernisering van het functiegebouw en functielijst.
• De tekst van artikel 27 wordt aangepast / verduidelijkt. In dit artikel staat de verplichting voor werkgevers om functiekamer of een ander beloningssysteem toe te passen.
• De jeugdlonen worden verhoogd en afgeleid van het volwassenenloon. Het jeugdloon geldt tot 20 jaar.
• werknemers mogen zelf kiezen of meeruren worden uitbetaald of gecompenseerd in vrije tijd. Werkgever en werknemer maken samen afspraken over de uitwerking van deze regel.
• het nachtvenster wordt verlengd met een uur. Voortaan duurt het nachtvenster van 23:00 tot 06:00. De nachttoeslag wordt verhoogd van 25 naar 30 procent.
• er zijn afspraken gemaakt over het generatiepact. Werknemers die maximaal 3 jaren voor de AOW gerechtigde leeftijd zijn, minimaal 38 uren per week werken en ingedeeld zijn in functiegroep 1 t/m 4 kunnen verzoeken om de variatie 70% werken / 85% salaris / 100% pensioenopbouw. In beginsel zal dit verzoek binnen 6 maanden door de werkgever worden toegekend.
• afspraken over de veiligheid / ORBI (overval beveiligde ruimtelijke inrichting).

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO tankstations en autowasbedrijven 2024 - 2025

Naar de pagina van de CAO tankstations en autowasbedrijven