Skip to main content

CAO Verzekeringsbedrijf

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO Verzekeringsbedrijf, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. 

 

Volledige naam sector / CAO

CAO Verzekeringsbedrijf

  

Looptijd CAO

1 janauri 2024 t/m 31 december 2024

 

Actualiteiten

 

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

dec-2023: 8,33 procent eindejaarsuitkering

01-01-2024: 8 procent salarisverhoging 
dec-2024: 8,33 procent eindejaarsuitkering

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

  

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

 

Premies

 

Links

 

Archief

Nieuwsberichten

 

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden 

 

  • Laatste update op .

Overzicht salarisverhogingen CAO verzekeringsbedrijf

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO voor het verzekeringsbedrijf.

 

01-06-2007: 3 procent salarisverhoging

01-06-2007: eenmalige uitkering

01-06-2008: 3 procent salarisverhoging

01-06-2009: 1,5 procent salarisverhoging
01-03-2010: 0,9 procent salarisverhoging
dec-2010: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-02-2011: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2011: eindejaarsuitkering (binnendienst)

01-04-2012: 1,75 procent salarisverhoging
dec-2012: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-04-2013: 0,5 procent salarisverhoging
apr-2013: 0,5 procent eenmalige betaling (0.5 procent over 12 maandsalarissen). Voorwaarde is op 1 april 2013 in dienst zijn
dec-2013: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-04-2014: 0,75 procent salarisverhoging
apr-2014: 0,5 procent eenmalige betaling (0,5 procent over 12 maandsalarissen). Voorwaarde is op 1 april 2014 in dienst zijn
dec-2014: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-01-2015: 1 procent salarisverhoging
01-07-2015: 1 procent salarisverhoging
dec-2015: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-01-2016: 0,5 procent salarisverhoging
01-06-2016: 0,5 procent eenmalige uitkering (grondslag het vaste jaarsalaris) 
dec-2016: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-05-2017: 1,25 procent salarisverhoging
mei-2017: 0,5 procent eenmalige uitkering van het vaste jaarsalaris
dec-2017: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-03-2018: 2 procent salarisverhoging
dec-2018: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-01-2019: 2 procent salarisverhoging

dec-2019: eindejaarsuitkering (binnendienst) 
01-02-2020: 3,25 procent salarisverhoging 
dec-2020: eindejaarsuitkering (binnendienst)
01-02-2021: 1,5 procent salarisverhoging 
01-07-2021: 0,75 procent salarisverhoging 
dec-2021: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-02-2022: 2,75 procent salarisverhoging
dec-2022: 8,33 procent eindejaarsuitkering

01-01-2023: 2,75 procent salarisverhoging 
dec-2023: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-01-2024: 8 procent salarisverhoging 
dec-2024: 8,33 procent eindejaarsuitkering

 

 



naar de pagina van de CAO voor het verzekeringsbedrijf

 

  • Laatste update op .

Onderhandelingsresultaat CAO verzekeringsbedrijf 2013

De onderhandelaars hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het verzekeringsbedrijf. Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

 

Looptijd

2 januari 2013 t/m 31 december 2013

 

 

 

Salaris

01-04-2013: 0,5 procent salarisverhoging

apr-2013: 0,5 procent eenmalige betaling (0.5 procent over 12 maandsalarissen). Voorwaarde is op 1 april 2013 in dienst zijn

 

 

 

Diversen

Gedurende de looptijd van de CAO kunnen werknemers eenmalig gebruik maken van een opleidingsbudget ter waarde van € 500 voor op duurzame inzetbaarheid gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten. 

 

 

 

 

Terug naar de CAO voor het verzekeringsbedrijf

  • Laatste update op .

Akkoord CAO verzekeringsbedrijf 2014

Er is een akkord bereikt over een nieuwe CAO voor het verzekeringsbedrijf. 

 

 

Looptijd

1 januari 2014 t/m 31 december 2014

 

 

 

Salaris

01-04-2014: 0,75 procent salarisverhoging

apr-2014: 0,5 procent eenmalige betaling (0,5 procent over 12 maandsalarissen). Voorwaarde is op 1 april 2014 in dienst zijn

 

 

 

Diversen

Gedurende de looptijd van de CAO kunnen werknemers eenmalig gebruik maken van een ontwikkelbudget ter waarde van € 500. 

 

 

 

 

 

Terug naar de CAO voor het verzekeringsbedrijf

  • Laatste update op .

Onderhandelingsresultaat CAO verzekeringsbedrijf 2015 -2016

De CAO onderhandelaars hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het verzekeringsbedrijf. 

 

 

Looptijd

1 januari 2015 t/m 30 juni 2016

 

 

 

Salaris

01-01-2015: 1 procent salarisverhoging

01-07-2015: 1 procent salarisverhoging

01-01-2016: 0,5 procent salarisverhoging

01-06-2016: 0,5 procent eenmalige uitkering (grondslag het vaste jaarsalaris)

 

 

 

Diversen

Gedurende de looptijd van de CAO kunnen werknemers eenmalig gebruik maken van een ontwikkelbudget ter waarde van € 500. 

Daarnaast enkele aanpassingen van de pensioenregeling per 1 januari 2015. 

 

 

 

 

Terug naar de CAO voor het verzekeringsbedrijf

 

 

 

 

  • Laatste update op .