Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO huisartsenzorg, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.  

Volledige naam sector / CAO

CAO huisartsenzorg

Looptijd CAO

1 juli 2025 t/m 30 juni 2027

Actualiteiten

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-11-2025: 3 procent salarisverhoging
dec-2025: 8,33 procent eindejaarsuitkering

01-07-2026: 3 procent salarisverhoging
dec-2026: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-05-2027: 3 procent salarisverhoging 

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

• Tekst CAO huisartsenzorg 2024 - 2025

Premies

Links

• LHV - Landelijke Huisartsen Vereniging
• CNV zorg en welzijn - huisartsenzorg
• abvakabofnv - huisartsenzorg

Archief

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

Eind mei 2011 is door de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO huisartsenzorg voor 2011-2012. Onderstaande gegevens zijn ontleend aan het akkoord.

Het akkoord is ondertussen door de achterban goedgekeurd.

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO huisartsenzorg is van 1 april 2011 t/m 31 december 2012.

Salarisverhogingen

01-04-2011: 1,25 procent salarisverhoging

01-04-2012: 1,25 procent salarisverhoging

Eindejaarsuitkering

De eindejaarsuitkering wordt vanaf 2011 verhoogd met 0,5 procent tot 5 procent.

Hier vindt u de volledige tekst van het akkoord.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

Eind mei 2011 is door de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO huisartsenzorg voor 2011-2012. Onderstaande gegevens zijn ontleend aan het akkoord.

Het akkoord is ondertussen door de achterban goedgekeurd.

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO huisartsenzorg is van 1 april 2011 t/m 31 december 2012.

Salarisverhogingen

01-04-2011: 1,25 procent salarisverhoging

01-04-2012: 1,25 procent salarisverhoging

Eindejaarsuitkering

De eindejaarsuitkering wordt vanaf 2011 verhoogd met 0,5 procent tot 5 procent.

Hier vindt u de volledige tekst van het akkoord.

Noot: Het akkoord is ondertussen door de achterban goedgekeurd.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO huisartsenzorg

01-01-2007: 2 procent salarisverhoging

dec-2007: eindejaarsuitkering

01-01-2008: 2,75 procent salarisverhoging

nov-2008: eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2009: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)

01-01-2009: 3 procent salarisverhoging 
nov-2009: eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2010: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-01-2010: 1 procent salarisverhoging
nov-2010: 4,5 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2011: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-04-2011: 1,25 procent salarisverhoging
nov-2011: 5 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2012: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-04-2012: 1,25 procent salarisverhoging
nov-2012: 5 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2013: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-04-2013: 1,75 procent salarisverhoging
nov-2013: 5 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
jan-2014: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-01-2014: verhoging eindejaarsuitkering met 1 procent (wordt vanaf 2014 6 procent)
nov-2014: 6 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
dec-2014: 0,5 procent eenmalige uitkering over het jaarsalaris 2014 voor het personeel werkzaam in de dagpraktijk ter compensatie van het wijzigen van de vergoedingen werkzaamheden buiten gebruikelijke tijden
jan-2015: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-03-2015: 1,5 procent salarisverhoging
nov-2015: 6 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
01-01-2016: verhoging elk salarisnummer met € 20 bruto
jan-2016: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-04-2016: 1,1 procent salarisverhoging
nov-2016: 6 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
01-01-2017: 0,5 procent salarisverhoging
jan-2017: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)
01-09-2017: 2 procent salarisverhoging
dec-2017: 6 procent eindejaarsuitkering 
dec-2017: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-07-2018: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2018: 6 procent eindejaarsuitkering 
dec-2018: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-07-2019: 3 procent salarisverhoging
dec-2019: 6 procent eindejaarsuitkering 
01-04-2020: 3 procent salarisverhoging 
dec-2020: 6 procent eindejaarsuitkering 

01-06-2021: 2 procent salarisverhoging 
dec-2021: 7 procent eindejaarsuitkering (6,5% + incidenteel 0,5%) 
01-05-2022: 3 procent salarisverhoging voor medewerkers in de schalen 1 t/m 9
01-05-2022: 2 procent salarisverhoging voor medewerkers in de schalen 10 en hoger 
dec-2022: 7,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2023: 4,35 procent salarisverhoging voor alle medewerkers
dec-2023: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-02-2024: 5 procent salarisverhoging voor loonschalen 1 t/m 9 (minimum € 175 bruto per maand)
01-02-2024: 4 procent salarisverhoging voor looschalen 10 en hoger (minimum € 175 bruto per maand)
01-11-2024: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2024: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-05-2025: 2,5 procent salarisverhoging 
01-11-2025: 3 procent salarisverhoging
dec-2025: 8,33 procent eindejaarsuitkering

01-07-2026: 3 procent salarisverhoging
dec-2026: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-05-2027: 3 procent salarisverhoging 

naar de pagina van de CAO voor de huisartsenzorg

Het overleg over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg is voorlopig opgeschort tot februari 2013.

Naar de CAO huisartsenzorg

De CAO partijen een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO huisartsenzorg voor 2013. Onderstaande gegevens zijn ontleend aan het akkoord.

Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban. Pas na instemming door de achterban is de nieuwe CAO definitief.

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO huisartsenzorg is van 1 januari 2013 t/m 31 december 2013.

Salarisverhoging

01-04-2013: 1,75 procent salarisverhoging

Hier vindt u de volledige tekst van het akkoord.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

De achterban heeft ingestemd met het principe-akkoord over de nieuwe CAO huisartsenzorg voor 2013. De nieuwe CAO is hiermee definitief.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

De tekst van de nieuwe CAO huisartsenzorg voor 2013 is beschikbaar.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

De CAO partijen een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO huisartsenzorg. Onderstaande gegevens zijn ontleend aan het akkoord.

Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban. Pas na instemming door de achterban is de nieuwe CAO definitief.

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO huisartsenzorg is van 1 januari 2014 t/m 28 februari 2015.

Salarisverhoging

01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-01-2014: verhoging eindejaarsuitkering met 1 procent (wordt vanaf 2014 6 procent)
nov-2014: 6 procent eindejaarsuitkering (januari t/m november)
dec-2014: 0,5 procent eenmalige uitkering over het jaarsalaris 2014 voor het personeel werkzaam in de dagpraktijk ter compensatie van het wijzigen van de vergoedingen werkzaamheden buiten gebruikelijke tijden
jan-2015: afrekening eindejaarsuitkering (december voorgaand jaar)

Hier vindt u de volledige tekst van het akkoord.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

De tekst van de nieuwe CAO voor de huisartsenzorg voor de periode 2014 - 2015 is beschikbaar.

Terug naar de CAO huisartsenzorg

De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 2 jaar. Het akkoord zal aan de achterban voorgelegd worden.

De werknemers en werkgevers hebben ingestemd met de nieuwe CAO Huisartsenzorg 2015 - 2017. 

De tekst van de nieuwe CAO voor de huisartsenzorg 2015 - 2017 is nu beschikbaar.

Klik hier voor de tekst

Naar de pagina van de CAO huisartsenzorg

De CAO partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 22 maanden.

De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 2 jaar.