Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO gezondheidscentra, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. 

Volledige naam sector / CAO

CAO gezondheidscentra

Looptijd CAO

1 januari 2018 t/m 28 februari 2019

Actualiteiten

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-07-2018: 1,75 procent salarisverhoging
nov-2018: 1,25 procent eenmalige uitkering 

nov-2018: 6 procent eindejaarsuitkering 
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarisverhogingen

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

• Tekst CAO gezondheidscentra 2018 - 2019

Premies

Links

• abvakabo fnv
• FBZ - Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg

Archief

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO voor de gezondheidscentra

01-04-2008: 2,3 procent salarisverhoging

dec-2008: eindejaarsuitkering

01-01-2009: 1 procent salarisverhoging 
01-04-2009: 1 procent salarisverhoging
dec-2009: eindejaarsuitkering
01-06-2010: 1 procent salarisverhoging
dec-2010: eindejaarsuitkering
01-04-2011: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2011: eindejaarsuitkering
01-04-2012: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2012: eindejaarsuitkering
01-01-2013: verhoging eindejaarsuitkering met 1 procent (naar 5 procent)
dec-2013: 5 procent eindejaarsuitkering
01-04-2014: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2014: 5 procent eindejaarsuitkering
2016: eenmalige uitkering over 2015 van € 800 naar rato van dienstverband
2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging (uit te betalen in november 2016, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016)
01-09-2016: 1 procent salarisverhoging (te betalen in november 2016, met terugwerkende kracht tot 1 september 2016)
nov-2016: 5,5 procent eindejaarsuitkering
2017: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
nov-2017: 6 procent eindejaarsuitkering
01-07-2018: 1,75 procent salarisverhoging
nov-2018: 1,25 procent eenmalige uitkering 

nov-2018: 6 procent eindejaarsuitkering 

naar de pagina van de CAO gezondheidscentra

De CAO onderhandelaars hebben op 18 juli een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra. Het resultaat zal aan de achterban voorgelegd worden.

Looptijd

1 april 2011 t/m 31 maart 2013

Salaris

01-04-2011: 1,5 procent salarisverhoging

01-04-2012: 1,5 procent salarisverhoging

Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat.

Naar de CAO gezondheidscentra

De achterban heeft ingestemd met het eerder bereikte onderhandelingsresultaat over een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra met een looptijd van 1 april 2011 t/m 31 maart 2013.

Naar de CAO gezondheidscentra

De CAO onderhandelaars hebben op 20 mei een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra. Het resultaat zal aan de achterban voorgelegd worden.

Looptijd

1 april 2013 t/m 31 december 2014

Salaris

01-01-2013: verhoging eindejaarsuitkering met 1 procent (naar 5 procent)

01-04-2014: 1,5 procent salarisverhoging

Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO gezondheidscentra.

Naar de CAO gezondheidscentra

De achterban van de CAO onderhandelaars heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat over een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra. De nieuwe CAO is hiermee een feit.

Naar de CAO gezondheidscentra

Na een lange periode zonder CAO voor de gezondheidscentra en divers overleg hebben de werkgevers InEen een eindbod gedaan aan de vakbonden voor een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra.

Na instemming van de achterban van FBZ met het eindbod van de werkgevers voor de nieuwe CAO gezondheidscentra is er sprake van een nieuwe CAO gezondheidscentra.