Skip to main content

CAO Timmerfabrieken / Timmerindustrie

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO Timmerfabrieken / Timmerindustrie, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.  

Volledige naam sector / CAO

CAO Timmerfabrieken / Timmerindustrie   

 

Looptijd CAO

1 maart 2024 t/m 28 februari 2025

  

Actualiteiten

 

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-03-2024: 6,5 procent salarisverhoging
01-10-2024: 3 procent salarisverhoging

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

  

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

 

Premies

 

Links

 

Archief

Nieuwsberichten

 

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden 

 

  • Laatste update op .

Overzicht salarisverhogingen CAO timmerindustrie (timmerfabrieken)

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO timmerindustrie (timmerfabrieken)

 

 

01-10-2007: 1,4 procent salarisverhoging 

01-01-2008: wijziging kilomtervergoedingen

01-03-2008: 1,6 procent salarisverhoging

01-10-2008: 1,4 procent salarisverhoging

01-03-2009: 1,25 procent salarisverhoging

01-07-2010: 0,5 procent eenmalige uitkering

01-10-2010: 0,45 procent eenmalige uitkering indien geen crisis bestrijdingsdagen zijn toegekend
01-10-2011: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2012: eenmalige uitkering van 100 euro bruto.
01-03-2012: 1 procent salarisverhoging
01-07-2012: 1 procent salarisverhoging

01-10-2013: bruto € 150 eenmalige uitkering
01-07-2014: 0,5 procent salarisverhoging
01-12-2014: 0,75 procent salarisverhoging 
01-03-2015: 0,5 procent loonsverhoging
01-07-2015: 1 procent loonsverhoging
01-01-2016: 1 procent loonsverhoging
01-07-2016: 1 procent loonsverhoging
01-01-2017: 0,5 procent loonsverhoging
01-05-2017: 0,75 procent salarisverhoging
01-10-2017: 1 procent salarisverhoging
01-07-2018: 2 procent salarisverhoging
01-01-2019: 1 procent salarisverhoging 
01-07-2019: € 35 bruto salarisverhoging
01-01-2020: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2020: € 35 bruto salarisverhoging 
01-01-2021: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2021: bruto € 37,50 per maand salarisverhoging (naar rato dienstverband)
dec-2021: bruto € 325 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
01-01-2022: bruto € 70 salarisverhoging (per maand, naar rato omvang dienstverband)
01-12-2022: 1 procent salarisverhoging
01-01-2023: bruto € 85 salarisverhoging (per maand, naar rato omvang dienstverband)  
01-03-2024: 6,5 procent salarisverhoging
01-10-2024: 3 procent salarisverhoging

 




naar de pagina van de CAO timmerindustrie

 

  • Laatste update op .

Akkoord CAO timmerindustrie 2011 - 2012

Op 16 september 2011 is door de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie (CAO timmerfabrieken). Het akkoord is ondertussen goedgekeurd door de achterban.

 

 

Looptijd

1 januari 2011 t/m 31 december 2012 

 

 

 

Salarisverhoging

01-10-2011: 1,5 procent salarisverhoging

jan-2012: eenmalige uitkering van 100 euro bruto.

01-03-2012: 1 procent salarisverhoging

01-07-2012: 1 procent salarisverhoging

 

 

 

 

Nadere informatie

Volledig principe-akkoord over de nieuwe CAO timmerindustrie 2011-2012

Persbericht

 

 

 

 

Terug naar de CAO timmerindustrie

  • Laatste update op .

Akkoord CAO timmerindustrie 2013

De CAO partijen hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie. Pas na instemming van de achterban, is de nieuwe CAO definitief.

 

 

Looptijd

1 januari 2013 t/m 31 december 2013

 

 

 

Salaris

01-10-2013: € 150 eenmalige uitkering

 

 

 

 

 

 

 

Naar  de CAO timmerfabrieken

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO timmerindustrie 2014

De CAO partijen hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie. Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

 

Looptijd

1 januari 2014 t/m 31 december 2014

 

 

 

Salaris

01-07-2014: 0,5 procent salarisverhoging

01-12-2014: 0,75 procent salarisverhoging

 

 

 

Klik hier voor de volledige tekst van het akkoord.

 

 

 

 

Naar de CAO timmerfabrieken

  • Laatste update op .

Akkoord CAO timmerindustrie 2014

De CAO partijen hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie. Ondertussen heeft de achterban ingestemd met het akkoord.

 

 

Looptijd

1 januari 2014 t/m 31 december 2014

 

 

 

Salaris

01-07-2014: 0,5 procent salarisverhoging

01-12-2014: 0,75 procent salarisverhoging

 

 

 

Klik hier voor de volledige tekst van het akkoord.

 

 

 

 

Naar de CAO timmerfabrieken

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO timmerindustrie 2015

De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de timmerindustrie. Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

 

Looptijd

1 januari 2015 t/m 31 maart 2017

 

 

 

Salaris

01-03-2015: 0,5 procent loonsverhoging

01-07-2015: 1 procent loonsverhoging

01-01-2016: 1 procent loonsverhoging

01-07-2016: 1 procent loonsverhoging

01-01-2017: 0,5 procent loonsverhoging

 

 

Diversen 

- scholing: werknemers kunnen 5 roostervrije dagen inleveren in ruil voor een vergoeding van scholingskosten. De werkgever zal een toeslag van 25 procent geven.

- extra verlofdagen oudere werknemers: de extra vakantiedagen voor oudere werknemers zullen iets opgeschoven gaan worden naar een hogere ingangsleeftijd.

- vakbondscontributie: vakbondsleden zullen 1 keer per jaar een netto bijdrage van 50 euro ontvangen an de werkgever

 

 

 

 

Naar de CAO timmerfabrieken

 

 

 

 

  • Laatste update op .