Skip to main content

CAO glastuinbouw

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO voor de glastuinbouw (CAO tuinbouw), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.  

Volledige naam sector / CAO

CAO glastuinbouw

 

Looptijd CAO

1 januari 2024 t/m 31 maart 2025

 

Actualiteiten

 

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
01-07-2024: 1,7 procent salarisverhoging
01-01-2025: 1,5 procent salarisverhoging 
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarisverhogingen.

 

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

  • De tekst van het CAO boekje van de CAO glastuinbouw 2023 is te downloaden via LTO (mirror)

 

Premies

 

Links

 

Archief

Nieuwsberichten

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden 

 

  • Laatste update op .

Overzicht salarisverhogingen CAO glastuinbouw

Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO voor de glastuinbouw

01-10-2007: 2,5 procent salarisverhoging
01-04-2008: 2 procent salarisverhoging
01-01-2009: 1,5 procent salarisverhoging
01-10-2010: 1 procent salarisverhoging
01-07-2011: 0,75 procent salarisverhoging
01-01-2012: 0,5 procent salarisverhoging
01-09-2012: 1 procent salarisverhoging
01-07-2013: 1 procent salarisverhoging
01-01-2014: 0,75 procent salarisverhoging
01-03-2015: 1 procent salarisverhoging
01-08-2016: 2,25 procent salarisverhoging
01-01-2017: 1,25 procent salarisverhoging
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
01-01-2018: 0,5 procent salarisverhoging
01-01-2022: 3 procent salarisverhoging
jan-2022: bruto € 500 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
01-10-2022: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2023: 3 procent salarisverhoging
01-07-2023: 2 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
01-07-2024: 1,7 procent salarisverhoging
01-01-2025: 1,5 procent salarisverhoging 



Deze verhoging geldt niet voor de lonen uit loongebouw B, schaal B trede 1,2 en 3. Deze worden aangepast overeenkomstig de verhogingen van het wettelijk minimumloon op 1 juli en op 1 januari. 



Terug naar CAO glastuinbouw

 

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO glastuinbouw 2012-2014

Op 6 juli hebben de CAO onderhandelaars een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de glastuinbouw. Het principe-akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban. Pas na instemming van de achterban is de nieuwe CAO een feit.

 

Klik hier voor meer informatie over het principe-akkoord.

 

 

 

 

 

 

 

 

Naar de CAO glastuinbouw

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO glastuinbouw 2012-2014

Op 6 juli hebben de CAO onderhandelaars een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de glastuinbouw. Het principe-akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban. Pas na instemming van de achterban is de nieuwe CAO een feit.

 

 

 

Looptijd

1 juli 2012 t/m 30 juni 2014

 

 

 

Salaris

01-09-2012: 1 procent salarisverhoging

01-07-2013: 1 procent salarisverhoging

01-01-2014: 0,75 procent salarisverhoging

 

Daarnaast krijgen de werknemers nog 0,25 procent verhoging die gestort wordt in het zogenaamde "spaarrugzakje". Dit dient nog verder uitgewerkt te worden, maar zal waarschijnlijk gebruikt kunnen worden voor opleidingen of verlofregeling na het 60e levensjaar.

 

 

 

Klik hier voor een overzicht van de afspraken.

 

 

 

 

 

 

Naar de CAO glastuinbouw

  • Laatste update op .

Nieuwe CAO glastuinbouw 2012-2014 definitief

Zowel de werkgevers- als de werknemerspartijen hebben ingestemd met het in juli bereikte principe-akkoord over een nieuwe CAO voor de glastuinbouw. De nieuwe CAO is hiermee definitief.

 

 

Klik hier voor meer informatie over het principe-akkoord.

 

 

 

 

 

 

 

 

Naar de CAO glastuinbouw

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO glastuinbouw 2014 - 2015

De CAO onderhandelaars hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de glastuinbouw. Het principe-akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban. Pas na instemming van de achterban is de nieuwe CAO een feit.

 

 

Looptijd

1 juli 2014 t/m 30 juni 2015

 

 

Salaris

01-03-2015: 1 procent salarisverhoging

Deze verhoging geldt niet voor de lonen uit loongebouw B, schaal B trede 1,2 en 3. Deze worden aangepast overeenkomstig de verhogingen van het wettelijk minimumloon op 1 juli 2014 en op 1 januari 2015.

 

 

Klik hier voor de (informele) tekstvan het volledige akkoord. 

 

 

 

Naar de CAO glastuinbouw

 

 

 

 

  • Laatste update op .

Eindbod regeling seizoensarbeid CAO glastuinbouw

De werkgevers hebben voor de CAO glastuinbouw een eindbod aan de werknemers gedaan voor een nieuwe regeling seizoensarbeid. Als de werknemers instemmen, kan begonnen worden aan de onderhandelingen over een nieuwe CAO glastuinbouw.

  • Laatste update op .

Eindbod CAO glastuinbouw 2015 - 2018

De werkgevers hebben aan de vakbonden een eindbod gedaan voor een nieuwe driejarige CAO voor de glastuinbouw.

  • Laatste update op .