Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO voor de detailhandel in levensmiddelen (CAO supermarkten), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. 

Voor de supermarkten zijn twee CAO's van toepassing die nagenoeg gelijk aan elkaar zijn. Het verschil zit in de afspraken over de pensioen- en vut regelingen. De twee CAO's zijn: 

• CAO grootwinkelbedrijf in levensmiddelen (CAO VGL), voor werknemers die werken bij de eigen winkels van de grote supermarktketens zoals Albert Heijn, Jumbo, etc.
• CAO levensmiddelenbedrijf (CAO LMB), voor werknemers die werken bij een franchiser of zelfstandige supermarkt.

Volledige naam sector / CAO

CAO voor de detailhandel in levensmiddelen (CAO supermarkten) 

Looptijd CAO

2 juli 2023 t/m 1 juli 2024

Actualiteiten

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

Grootwinkelbedrijven in levensmiddelen
01-09-2023 / periode 09-2023: 10 procent salarisverhoging 

Levensmiddelenbedrijf
01-09-2023 / periode 09-2023: 10 procent salarisverhoging 

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

• Het CAO boekje voor de CAO supermarkten / CAO levensmiddelen detailhandel 2023 - 2024 vindt u op de website van het Vakcentrum via deze link (mirror).

Premies

• premieoverzicht detailhandel levensmiddelen 2022 - 2023

Links

• supermarkt.nl
• Pensioenfonds levensmiddelenbedrijf
• Werkenindesupermarkt.nl
• Vakcentrum
• CNV vakmensen
• fnv bondgenoten

Archief

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

Op 12 december 2011 bereikten de CAO partijen een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de detailhandel in levensmiddelen / CAO supermarkten. Het akkoord is door de achterban goedgekeurd.

Looptijd

De nieuwe CAO levensmiddelen detailhandel (CAO supermarkten) heeft een looptijd van 1 april 2011 t/m 31 maart 2013

Salaris

01-10-2011: 1,8 procent salarisverhoging
01-01-2012: 1,5 procent salarisverhoging voor jonger dan 18 jaar
01-08-2012: 2 procent salarisverhoging
01-01-2013: 1,5 procent salarisverhoging voor jonger dan 18 jaar 

Diversen 

Volledig inhoud van het akkoord over de nieuwe CAO supermarkten vindt u hier.

Terug naar de CAO detailhandel in levensmiddelen

Vooruitlopend op een nieuwe CAO voor de levensmiddelendetailhandel, zullen de werkgevers per 1 januari 2014 alvast een loonsverhoging van 1,25 procent toekennen. De vereniging van grootwinkelbedrijven in levensmiddelen (VGL) en het vakcentrum levensmiddelen hebben dat bekend gemaakt.

De medewerkers in de supermarkten zitten al sinds 1 april 2013 zonder een CAO.

Terug naar de CAO detailhandel in levensmiddelen