Skip to main content

CAO voor de reisbranche

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO voor de reisbranche (CAO Reiswerk), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. 

 

Volledige naam sector / CAO

CAO voor de reisbranche (CAO Reiswerk)

 

Looptijd CAO

1 juli 2022 t/m 30 juni 2024

 

Actualiteiten

 

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-07-2022: 3 procent salarisverhoging
01-07-2023: 3 procent salarisverhoging 
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarisverhogingen

  

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

 

Premies

 

Links

 

Archief

Nieuwsberichten

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden

 

  • Laatste update op .

Akkoord CAO reisbranche 2011-2012

Op 20 mei 2011 is een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de reisbranche (CAO reiswerk). Onderstaand wat gegevens uit het nieuwe akkoord dat ondertussen door de achterban goedgekeurd is.

 

Looptijd

De nieuwe CAO reiswerk heeft een looptijd van 1 april 2011 t/m 31 maart 2012

 

Salarisverhoging

01-07-2011: 2 procent salarisverhoging

 

Pensioen

De pensioenpremie wordt per 1 januari 2012 verhoogd van 14,5 procent naar 17,2 procent.

  • Laatste update op .

Overzicht salarisverhogingen CAO reisbranche

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO reisbranche (CAO Reiswerk)

 

 

01-10-2006: 1,7 procent salarisverhoging

01-10-2007: 2 procent salarisverhoging

01-07-2008: 3,5 procent salarisverhoging

01-07-2010: 1 procent salarisverhoging

01-07-2011: 2 procent salarisverhoging

01-11-2012: 2 procent salarisverhoging 

01-08-2014: 1,5 procent salarisverhoging
01-08-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2016: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2017: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2019: 2 procent salarisverhoging 
01-07-2022: 3 procent salarisverhoging
01-07-2023: 3 procent salarisverhoging 

 

 



Naar de pagina van de CAO voo de reisbranche

 

 

  • Laatste update op .

Eindbod werkgevers CAO reisbranche 2012 - 2013

Op 26 juni hebben de werkgevers (ANVR) weer overleg gehad met de vakbonden over een nieuwe CAO voor de reisbranche.

 

De werkgevers vinden dat hun eindbod op dit moment een uitstekend bod is en de ANVR adviseert de werknemers dan ook in te stemmen met het eindbod.

 

De gegevens van het eindbod:

 

Looptijd

1 april 2012 t/m 31 oktober 2013

 

Salaris

01-11-2012: 2 procent salarisverhoging

 

 

 

 Klik hier voor het persbericht van de ANVR.

 

 

 

 

Naar de CAO reisbranche

  • Laatste update op .

Persbericht ANVR inzake CAO reisbranche 2012-2013

 

Op dinsdagochtend 26 juni hebben vertegenwoordigers van werkgevers (ANVR) en werknemers (FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en Vakbond De Unie) het overleg voortgezet om te komen tot een nieuwe CAO voor de Reisbranche. De vorige CAO liep tot 1 april 2012. Het is de partijen tijdens de laatste onderhandelingen duidelijk geworden dat het helaas niet mogelijk is een onderhandelingsresultaat te bereiken.

Werkgevers zijn van mening dat het eindbod dat zij hebben neergelegd, een collectieve loonsverhoging over het feitelijk loon van 2,0% op 1 november a.s. en een looptijd tot 1 november 2013, een uitstekend bod is. Werkgevers vinden de structurele aanpassing van de loonschalen met 30%, zoals de vakbonden voorstellen, niet reëel. De reisbranche opereert in een tijd van moeilijke marktomstandigheden: de economische recessie duurt voort, het aantal boekingen loopt terug, de omzet blijft achter en de vooruitzichten vragen om creativiteit.

De vertegenwoordiger van de werkgevers, de ANVR, waarbij zo’n 1550 reisbureaus en 200 touroperators zijn aangesloten, raadt werknemers in de reisbranche die lid zijn van een vakbond aan in te stemmen met dit eindbod.
De ANVR stelt tevens voor gedurende de looptijd van de CAO een fundamentele discussie te voeren met de vakbonden over de toekomstige invulling van de CAO reisbranche en het arbeidsvoorwaardelijk overleg in de reisbranche.

Zo’n 15.000 werknemers zijn werkzaam in de reisbranche en verkopen met veel enthousiasme zakenreizen en vakanties.
Over enkele weken zal duidelijk worden of het eindbod wordt geaccepteerd.
 
Bron: persbericht ANVR (26-06-2012)
  • Laatste update op .

Onderhandelingsresultaat CAO reisbranche 2013 - 2015

De onderhandelaars hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de reisbranche (CAO reiswerk). Het resultaat zal nu voorgelegd gaan worden aan de achterban.

 

 

Looptijd

1 november 2013 t/m 31 oktober 2015

 

 

Salaris

01-08-2014: 1,5 procent salarisverhoging

01-08-2015: 1,5 procent salarisverhoging 

 

 

 Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat.

 

 

 

 

Naar de CAO reisbranche

 

 

 

 

 

  • Laatste update op .

Eindbod werkgevers CAO reisbranche 2018 - 2019

De CAO partijen hebben nog altijd geen akkoord kunnen bereiken over een nieuwe CAO voor de reisbranche. De werkgevers hebben een eindvoorstel gedaan voor een nieuwe (tussen) CAO.

  • Laatste update op .