Skip to main content

CAO Zorgverzekeraars

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO Zorgverzekeraars, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.

 

Volledige naam sector / CAO

CAO Zorgverzekeraars

  

Looptijd CAO

1 oktober 2022 t/m 30 september 2024

  

Actualiteiten

  

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-10-2022: 4 procent salarisverhoging
nov-2022: bruto € 1.000 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
dec-2022: eindejaarsuitkering
01-10-2023: 4 procent salarisverhoging 
dec-2023: eindejaarsuitkering
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

  

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

 

Premies

 

Links

 

Archief

Nieuwsberichten

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden 

 

  • Laatste update op .

Akkoord CAO zorgverzekeraars 2011-2012

Op 1 juni 2011 hebben de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO zorgverzekeraars. Het akkoord is ondertussen door de achterban goedgekeurd.

 

Looptijd

De nieuwe CAO zorgverzekeraars heeft een looptijd van 1 juni 2011 t/m 30 september 2012

 

Salarisverhogingen

01-06-2011: 1,1 procent salarisverhoging

01-01-2012: verhoging levensloopbijdrage met 0,9 procent

01-02-2012: 0,6 procent salarisverhoging

 

 

  • Laatste update op .

Overzicht salarisverhogingen CAO zorgverzekeraars

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO zorgverzekeraars

01-06-2007: 3 procent salarisverhoging
dec-2007: eindejaarsuitkering
01-06-2008: 2,9 procent salarisverhoging
dec-2008: eindejaarsuitkering
01-12-2009: 1 procent salarisverhoging
dec-2009: einderjaarsuitkering
dec-2009: 0,75 procent eenmalige uitkering
01-09-2010: 1,1 procent salarisverhoging
dec-2010: eindejaarsuitkering
01-06-2011: 1,1 procent salarisverhoging
dec-2011: eindejaarsuitkering
01-01-2012: verhoging levensloopbijdrage met 0,9 procent
01-02-2012: 0,6 procent salarisverhoging
dec-2012: eindejaarsuitkering
01-01-2013: 0,4 procent salarisverhoging
mrt-2013: eenmalige uitkering van 6 procent van maandsalaris
01-04-2013: 0,8 procent salarisverhoging
dec-2013: eindejaarsuitkering
01-08-2014: 1,8 procent salarisverhoging
dec-2014: eindejaarsuitkering
01-01-2015: 1,8 procent salarisverhoging
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-01-2016: 1,25 procent salarisverhoging
01-10-2016: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 1,5 procents salarisverhoging
01-10-2017: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2017: eindejaarsuitkering
01-07-2018: 2 procent salarisverhoging 
dec-2018: eindejaarsuitkering
01-07-2019: 3 procent salarisverhoging
dec-2019: eindejaarsuitkering
01-07-2020: 0,75 procent salarisverhoging 
01-10-2020: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2020: eindejaarsuitkering
01-10-2021: 2,4 procent salarisverhoging 
dec-2021: eindejaarsuitkering
01-10-2022: 4 procent salarisverhoging
nov-2022: bruto € 1.000 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
dec-2022: eindejaarsuitkering
01-10-2023: 4 procent salarisverhoging 
dec-2023: eindejaarsuitkering

 

 

 

Naar de pagina van de CAO zorgverzekeraars

 

  • Laatste update op .

Principe-akkoord CAO zorgverzekeraars 2012-2013

De CAO-partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO zorgverzekeraars. Het principe-akkoord wordt aan de achterban voorgelegd. Na instemming van de achterban zal er sprake zijn van een nieuwe CAO.

 

 

 

Looptijd

1 oktober 2012 t/m 30 juni 2013

 

 

 

Salaris

01-01-2013: 0,4 procent salarisverhoging

mrt-2013: eenmalige uitkering van 6 procent van maandsalaris

01-04-2013: 0,8 procent salarisverhoging

 

 

 

Klik hier voor de tekst van het principeakkoord.

 

 

 

 

 

Naar de CAO zorgverzekeraars

  • Laatste update op .

Onderhandelaars-akkoord CAO zorgverzekeraars 2013 - 2015

De CAO-partijen hebben een onderhandelaars-akkoord bereikt over een nieuwe CAO zorgverzekeraars. Het akkoord wordt aan de achterban voorgelegd. Na instemming van de achterban zal er sprake zijn van een nieuwe CAO.

 

 

 

Looptijd

1 juli 2013 t/m 30 juni 2015

 

 

 

Salaris

01-08-2014: 1,8 procent salarisverhoging

01-01-2015: 1,8 procent salarisverhoging

 

 

 

Klik hier voor de tekst van het akkoord.

 

 

 

 

 

Naar de CAO zorgverzekeraars

 

 

 

 

  • Laatste update op .

Akkoord CAO zorgverzekeraars 2015 - 2016

De vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de zorgverzekeraars met een looptijd van een jaar en een loonsverhoging van 1,25 procent.

  • Laatste update op .