CAO sociale werkvoorziening 2015 - 2018 definitief
Eind december hebben de vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de sociale werkvoorziening. Het akkoord is voorgelegd aan de achterban en nu de leden van de vakbonden CNV en FNV en de VNG hebben ingestemd met het akkoord is de nieuwe CAO definitief.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2018
Salaris
dec-2015: eindejaarsuitkering
mrt-2016: eenmalige uitkering van 325 euro bruto
juli-2016: salarisverhoging ter hoogte van de WML-indexatie
dec-2016: 3,75 procent eindejaarsuitkering
jan-2017: salarisverhoging (verschil tussen LPO over 2016 en de verhoging van de WML indexatie per juli 2016)
juli-2017: salarisverhoging ter hoogte van de WML-indexatie
dec-2017: 3,75 procent eindejaarsuitkering
jan-2018: salarisverhoging (verschil tussen LPO over 2017 en de verhoging van de WML indexatie per juli 2017)
juli-2018: salarisverhoging ter hoogte van de WML-indexatie
dec-2018: 3,75 procent eindejaarsuitkering
Diversen
Klik hier voor de complete tekst van het onderhandelaarsakkoord
Naar de pagina van de CAO voor de sociale werkvoorziening
Niets meer missen over de cao sociale werkvoorziening?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld