De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de slagersbedrijven voor 2019.

Het eindbod is ondertussen door de vakbonden geaccepteerd.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 janauri 2019 t/m 31 december 2019
 

Salaris

01-03-2019: 2,5 procent salarisverhoging 

Diversen

• de zondagtoeslag voor winkels wordt verlaagd naar 80%
• per 1 januari 2019 wordt trede 0 de instroomtrede voor werknemers van 22 jaar en ouder. Per 1 juli 2019 wordt deze leeftijd verlaagd naar 21 jaar en ouder.
• recht op doorbetaling van loon tijdens toiletbezoek tijdens werktijd
• de reiskostenregeling wordt per 1 januari 2019 vereenvoudigd. De vergoeding wordt € 0,15 per kilometer, waarbij over de eerste 10 kilometer enkele reis geen vergoeding wordt gegeven en de vergoeding voor maximaal 55 kilometer enkele reis per dag wordt toegepast.
• per 1 januari 2019 komt een tweede seniorenregeling voor werknemers van 60 jaar of ouder uitgaande van 95% werken - 100% loon - 100% pensioenopbouw.
• seniorendagen voor 50 plussers worden voortaan toegekend vanaf de eerste dag van de maand waarin de betreffende leeftijd wordt bereikt. Opbouw vindt dan naar rato plaats.
• er komt onderzoek naar de haalbaarheid van een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor werknemers.
• de werknemer krijgt het recht op een netto vergoeding voor de betaalde vakbondscontributie.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO slagers 2019

Naar de pagina van de CAO voor slagersbedrijven