Skip to main content
5 mei
2022

Eindbod CAO slagers 2022 - 2023

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de slagersbedrijven met een looptijd van 12 maanden.

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

 

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

 

Looptijd

1 maart 2022 t/m 28 februari 2023

 

Salaris

01-06-2022: 2,7 procent salarisverhoging
okt-2022: bruto € 170 eenmalige uitkering (naar rato dienstverband) 

 

Diversen

  • per 1 juni 2022 een verhoging met 10 procent van de jeugdschalen in salarisschaal 2 en 5 procent verhoging van de jeugdlonen in de salarisschalen 3 en 4. De jeugdlonen in salarisschalen 3 en 4 voor 20-jarigen worden verhoogd met 10 procent.
  • verhoging van de reiskostenvergoeding per 1 juni 2022 van 15 naar 17 cent per kilometer.
  • eenmalige indexering van de koudetoeslag (artikel 14 van de CAO) met 2,7 procent per 1 juni 2022
  • aanpassing van de bestaande 95 - 100 - 100 regeling naar een 90 - 100 - 100 regeling. Hiermee kunnen de werknemers die in aanmerking komen voor de regeling 90% werken in plaats van de huidige 95%. De ingangsdatum moet nog bepaald worden aan de hand van de mogelijkheden.
  • onderzoek naar een regeling waarbij werkgevers verplciht worden uitzendkrachten in dienst te namen als aan bepaalde voorwaarden voldaan wordt.
  • werkgevers willen meewerken aan onderzoek naar de opbouw van de loontabellen en eventueel de invoering van verlofsparen. Wel willen ze dan ook onderzoek naar de kosten die ontstaan als een werknemer in quarantaine moet na contact met een corone besmet persoon.

 

 

downloaddownload hier de tekst van het eindbod voor de CAO slagers 2022 - 2023

 

Naar de pagina van de CAO slagers

 


Publicatiedatum: 5 mei 2022

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao slagers?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!