In de nacht van 16 op 17 april 2012 hebben de CAO onderhandelaars een principe akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de schoonmaak- en glazenwassersbedrijven. Onderstaande gegevens zijn op het akkoord gebaseerd. De werkgevers en werknemers hebben ondertussen ingestemd met het akkoord.

Looptijd

1 januari 2012 t/m 31 december 2013

Salaris

01-05-2012: 2 procent salarisverhoging

dec-2012: 1,4 procent eindejaarsuitkering

dec-2012: 0,2 procent eenmalige uitkering

01-01-2013: 2 procent salarisverhoging

dec-2013: 1,6 procent eindejaarsuitkering

Ziekteverzuim

In deze CAO periode blijven de eerste twee ziektedagen nog voor rekening van de werknemer. Er zal een uitgebreid onderzoek komen naar een beter ziekteverzuimbeleid.

Klik hier voor de tekst van het principe-akkoord voor de CAO schoonmaak 2012-2013

Terug naar de CAO schoonmaak