De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de reclassering met een looptijd van 12 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 september 2021 t/m 31 augustus 2022

Salaris

01-09-2021: 2,1 procent salarisverhoging of bruto € 80 salarisverhoging per maand 
jan-2022: netto € 436 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)

Diversen

• per 1 januari 2022 wordt de vergoeding voor dienstreizen verhoogd van 28 naar 30 cent per kilomter
• per 1 januari 2022 wordt een thuiswerkvergoeding van € 2,00 ingevoerd.
• de regeling generatiepact wordt verlengd t/m 31 december 2025.
• er wordt een tijd-voor-tijd regeling ingevoerd.
• er worden afspraken gemaakt voor het verlagen van de werkdruk.
• afspraken over aanpassing van de verlofregelingen.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO reclassering 2021 - 2022

Naar de pagina van de CAO reclassering