28 februari
2017
Onderhandelaarsakkoord CAO reclassering 2017
De CAO partijen hebben in januari 2017 een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de reclassering met een looptijd van 12 maanden.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 december 2017
Salaris
01-01-2017: 1,3 procent salarisverhoging
eenmalige uitkering € 550 bruto indien 31 december 2016 in dienst (naar rato omvang dienstverband)
Diversen
- afspraken over regeling Generatiepact, waarbij onder andere de ingangsdatum per 1 oktober 2017 wordt aangepast naar 6 jaar voor de voor de werknemer geldende AOW-datum
- aanpassing bonusregeling bij yiekte
- afspraken over het werknemersaandeel in de premie voor de WGA
==> klik hier voor de volledige tekst van het onderhandelaarsakkoord
Naar de pagina van de CAO reclassering
Niets meer missen over de cao reclassering?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld