Onderhandelaarsakkoord CAO reclassering 2013 - 2015
De CAO onderhandelaars hebben op 13 november een onderhandelaars-akkoord over een nieuwe CAO reclassering bereikt. Het onderhandelaarsakkoord wordt aan de achterban voorgelegd.
Looptijd
1 januari 2013 t/m 31 december 2015
Salaris
dec-2013: 4,1 procent eindejaarsuitkering
dec-2014: iedere medewerker die op 1 november 2014 in dienst is bij Reclassering Nederland of Leger des Heils Jeugdbescherming en Reclassering krijgt in december 2014 een eenmalig bedrag van € 788 bruto waarvan € 259 bruto in januari 2015 wordt uitbetaald.
Op verzoek van de medewerker kan het totale bedrag van € 788 in 2015 worden uitbetaald. Het bedrag wordt naar rato van het dienstverband en het aantal maanden dat de medewerker in 2013 in dienst was uitbetaald.
dec-2014: iedere medewerker die op 1 november 2014 in dienst is bij Reclassering Nederland of Leger des Heils Jeugdbescherming en Reclassering krijgt in december 2014 een eenmalig bedrag van € 529 bruto. Het bedrag wordt naar rato van het dienstverband en het aantal maanden dat de medewerker in 2014 in dienst was uitbetaald.
dec-2014: 4,1 procent eindejaarsuitkering
01-01-2015: verhoging salarisschalen structureel met € 50 bruto per maand
01-01-2015: verhoging eindejaaruitkering met 1 procent naar 5,1 procent
dec-2015: 5,1 procent eindejaarsuitkering
De volledige tekst van het onderhandelaars-akkoord vindt u hier.
Niets meer missen over de cao reclassering?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld