10 januari
2020
Onderhandelingsresultaat CAO parketvloerondernemingen 2020
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor deparketvloerondernemingen met een looptijd van 12 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2020 t/m 31 december 2020
Salaris
01-02-2020: 1,5 procent salarisverhoging
01-06-2020: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- vanaf 1 januari 2020 komen werknemers vanaf 57 jaar in aanmerking voor deelname aan het generatiepact. Deelname is op verzoek van de werknemer. Hierbij gaat de werknemer 80% werken, met 90% van het loon en 100% pensioenopbouw. Bij deelname aan het generatiepact, vervallen de seniorendagen.
- Indien de werknemer niet deelneemt aan de generatiepact, heeft hij recht op de volgende seniorendagen:
56 jaar: 4 dagen extra vakantie
57 jaar: 1 dag extra vakantie
58 jaar: 1 dag extra vakantie
61 jaar: 1 dag extra vakantie
Niets meer missen over de cao parketvloerondernemingen?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld