Onderhandelingsresultaat CAO openbaar vervoer 2016

2 juni

2016

De CAO partijen hebben alsnog een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het openbaar vervoer met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

1 januari 2016 t/m 31 december 2017

01-07-2016: 1,85 procent salarisverhoging
01-03-2017: 2 procent salarisverhoging
€ 250 eenmalige uitkering

Werknemers kunnen een eigen scholingsbudget aanleggen door dit te financieren met ATV-dagen en bovenwettelijke vakantiedagen. Hierover is geen belasting verschuldigd, zodat er sprake is van een fiscaal vriendelijke investering in hun kansen op de arbeidsmarkt.
Voor elke BBL-er die in dienst genomen wordt, zal ook een uitzendkracht in vaste dienst genomen worden.
Er komt een onderzoek naar werkdruk, werkdrukbeleving en ziekteverzuim
Er is afgesproken dat tussen diensten minimaal 11 uur rust moet zitten.
Werknemers krijgen zeggenschap over pauzes.
ABP-ers krijgen voor de premievrijval pensioen in 2015 een eenmalige vergoeding.

Publicatiedatum: 2 juni 2016