4 november
2026
Eindbod CAO openbaar vervoer 2026 - 2028
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 juli 2026 t/m 31 december 2028
Salaris
01-07-2026: 2 procent salarisverhoging
dec-2026: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2026: 1,15 procent eindejaarsuitkering
01-01-2027: 2 procent salarisverhoging
01-07-2027: 2 procent salarisverhoging
dec-2027: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2027: 1,15 procent eindejaarsuitkering
2028: 4 procent loonruimte
dec-2028: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2028: 1,15 procent eindejaarsuitkering
Diversen
- Voor 2028 is een loonruimte van 4 procent beschikbaar, mits er overeenstemming wordt bereikt over het totaalpakket.
- 63 plusregeling: vanaf 1 januari 2027 alleen nog in combinatie met verplichte deelname aan de RVU-regeling (1 jaar 63 plus + 3 jaar RVU, of 2 jaar 63 plus + 2 jaar RVU). Zonder 63 plus kan maximaal 3 jaar RVU worden gebruikt.
- De leeftijdsgrens van 63 jaar schuift mee met de AOW-leeftijd.
- De leeftijdsgrens van 50 jaar in de cao gaat per 1 januari 2027 naar 53 jaar en schuift daarna ook mee met de AOW-leeftijd.
- Persoonlijk keuzebudget (PKB): uiterlijk 1 juli 2027 in de cao. Eerst alleen met de 17 ATV-dagen (tijd of geld), eerste keuzemoment 1 oktober 2027, invoering per 1 januari 2028. Uitbreiding met andere componenten uiterlijk per 1 januari 2029.
- Eén uniforme individuele ORT voor alle OV-bedrijven en medewerkers, uiterlijk 1 juli 2027. Budgetneutraal, met een overgangsregeling (persoonlijke toeslag) voor wie nu gemiddelde ORT heeft.
- Werkgroep onderzoekt de mini-zaagtandmethode om pieken en dalen in de zaagtand te beperken.
- Artikel 19 lid 2 van de cao OV wordt geschrapt.
- Bevrijdingsdag (5 mei) wordt eens per vijf jaar, in lustrumjaren (2030, 2035 enz.), een erkende feestdag.
- Werkgroep "Toekomst sector" maakt een toekomstverkenning over de inhoud van het werk (o.a. AI en autonoom vervoer).
- Onderzoek naar een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) voor de sector.
- Werkgevers stellen in 2026 € 30.000 beschikbaar aan de vakbonden voor internationale solidariteitsprojecten.
- De volledige cao-tekst wordt tijdens de looptijd herschreven.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO Openbaar vervoer 2026 - 2028
Naar de pagina van de CAO Openbaar vervoer
Niets meer missen over de CAO openbaar vervoer?
Laatste nieuws
- 04-11-2026 - Eindbod CAO openbaar vervoer 2026 - 2028
- 04-11-2026 - Tweede versie nieuwsbrief loonheffingen 2027 beschikbaar
- 02-11-2026 - Onderhandelingsresultaat CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) 2026 - 2027
- 30-10-2026 - Wettelijk minimumloon per 1 januari 2027 verhoogd
- 29-10-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO verzekeringsbedrijf 2026 - 2027 beschikbaar





