De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het primair onderwijs met een looptijd van 16 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 november 2025 t/m 28 februari 2027

Salaris

01-11-2025: 4,6 procent salarisverhoging
01-11-2026: 1,2 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 juli 2026 wordt schaal 10 gelijk aan schaal LB.
• directieleden en leraren die niet in de hoogste trede van de schaal zitten, ontvangen vanaf 1 november 2025 ook de oktobertoelage van € 302,50 bruto.
• per 1 januari 2026 wordt de reiskostenvergoeding verhoogd naar € 0,18 per kilometer en de ondergrens wordt verlaagd naar 5 kilometer enkele reis-afstand.
• de regeling voor de arbeidsmarkttoelage directie wordt verlengd t/m 28 februari 2027 en er zal een evaluatie van de regeling gaan plaatsvinden.
• afspraken over waarneming door OOP-ers.
• in de CAO wordt opgenomen dat een werkgever een fiscale regeling studieschuld overeen kan komen met de P(G)MR. Hiermee zou een studieschuld (deels) fiscaal gunstig afgelost kunnen worden.
• uiterlijk 1 augustus 2026 zal een CAO-regeling ingevoerd worden voor stagevergoedingen. 
• In de CAO is afgesproken dat in het eerste jaar van het lidmaatschap 50% van de kosten van de vakbondscontributie door de werkgever wordt vergoed.
• alle overige afspraken zijn terug te vinden in onderstaand document.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO primair onderwijs 2025 - 2027

Naar de pagina van de CAO primair onderwijs