De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO MBO met een looptijd van 15 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 juli 2016 t/m 30 september 2017
Salaris
01-07-2016: 3 procent verhoging salarisbedragen carrierebedragen
juli-2016: eenmalige uitkering van 3 procent over de periode 1 januari t/m 30 juni 2016
apr-2017: € 500 bruto eenmalige uitkering (naar rato werktijdfactor)
Diversen
- per 1 augustus 2016 zal er geen bindingstoelage meer verstrekt worden aan nieuwe instroom. Werknemers die de toelage reeds ontvangen, zullen deze behouden.
- vanaf 1 juli 2015 is het wettelijke ontslagstelsel van toepassing via het het UWV / kantonrechter
- afspraken over een werkloosheidsregeling met een aanvulling op de WW-uitkering en een regeling voor uitkering in het derde WW jaar. De totale uitkering bij werkloosheid kan daardoor oplopen tot maximaal 72 maanden.
- in de nieuwe CAO komen afspraken over afwijking van de wettelijke ketenregeling WWZ voor leraren in opleiding en docenten die nog niet volledig aan de bekwaamheidseisen voldoen, hiertoe nog in opleiding zijn en daardoor een tijdelijke aanstelling hebben.
Klik hier voor de complete tekst van het onderhandelingsresultaat CAO MBO 2016 - 2017
Naar de pagina van de CAO MBO
