De werkgeverspartijen in de zuivelindustrie hebben ingestemd met het eindbod dat de vakbonden hebben gedaan. Het principe-akkoord zal nu voorgelegd gaan worden aan de achterban voordat er sprake kan zijn van een nieuwe CAO.
Meer informatie over het principe-akkoord vindt u hier.
De vakbonden CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten hebben het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe CAO voor de zuivelindustrie afgewezen.
De werkgevers hadden een loonsverhoging van 1,6 procent geboden, maar dat vonden de bonden te weinig.
De bonden hebben de werkgevers een brief gestuurd met een ultiem voorstel waarop de werkgevers tot 22 mei kunnen reageren. De inhoud van het ultieme voorstel zijn:
- € 75 salaris per maand voor CAO 1 en 2
- betere afspraken over gezond langer doorwerken
- geen aanloopschalen
- persoonlijke toeslag als gevolg van functiewaardering moet verhoogd worden met de jaarlijkse CAO indexatie.
