De leden van de MOgroep en CNV publieke zaak hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat over een nieuwe CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening. 

De leden van Abvakabo FNV kunnen nog tot 4 december over het CAO resultaat stemmen. Ook als zij tegen zullen stemmen, is de nieuwe CAO toch voor de hele sector van toepassing.

Looptijd

1 januari 2014 t/m 31 maart 2016

Salarisverhogingen

01-12-2014: 1 procent salarisverhoging

dec-2014: 8,3 procent eindejaarsuitkering

jan-2015: eenmalige uitkering van 300 euro bruto (parttimers naar rato)

2015: 250 euro salarisstijging op jaarbasis (deze verhoging wordt verwerkt in de schalen)

01-10-2015: 1 procent salarisverhoging

dec-2015: 8,3 procent eindejaarsuitkering

Klik hier voor de volledige tekst van het onderhandelaarsakkoord.

Naar de CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening 

De MOgroep heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met CNV Publieke zaak over een nieuwe CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening. FNV Abvakabo steunt het resultaat niet en zal het met een negatief advies voorleggen aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2014 t/m 31 maart 2016

Salarisverhogingen

01-12-2014: 1 procent salarisverhoging

dec-2014: 8,3 procent eindejaarsuitkering

jan-2015: eenmalige uitkering van 300 euro bruto (parttimers naar rato)

2015: 250 euro salarisstijging op jaarbasis (deze verhoging wordt verwerkt in de schalen)

01-10-2015: 1 procent salarisverhoging

dec-2015: 8,3 procent eindejaarsuitkering

Klik hier voor de volledige tekst van het onderhandelaarsakkoord.

Naar de CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening